Кадровая политика компании

Главной целью кадровой политики КПК является – формирование и сплочение команды высококвалифицированных специалистов.

Команда КПК способна решать задачи разных уровней сложности во всевозможных направлениях проектирования.

Для достижения целей компания:

  • обеспечивает комфортные и безопасные условия труда своим сотрудникам, отвечающие современным нормам и правилам;
  • внимательно рассматривает неоднозначные решения задач каждого сотрудника; создает фонд мотиваций поощрений за вложенный труд специалистов;
  • идёт "в ногу со временем" с современными высокопроизводительными технологиями;
  • опирается на нормы, стандарты и ПБ, а также многолетний опыт своей работы;
  • ответственно подходит к намеченным задачам.